带队进城“赶考”,促进增收脱贫

  “感谢仙临党委政府和帮扶责任人,如果没他们的关心和帮助,我找不到这么好的厂上班。工资可观,又包吃住,离家也近,比在家干农活划算。”南溪区仙临镇龙川村贫困户杨宗佑感慨。今年是脱贫攻坚收官之年,如何帮助贫困户实现家庭增收成了一门重要“功课”。为了让贫困群众实现就业,仙临镇党委政府实施了“送岗位”到户行动。

  3月24日,仙临镇镇长助理姜伟和镇农民工服务中心主任胡萍共同带着贫困群众进城“赶考”,送贫困户到企业参加现场“面试”,同时也让贫困群众实地了解企业工作环境、工作要求、薪资待遇等。“我们提前将有务工需求、有劳动力、在家的贫困群众召集起来,将贫困群众的基本信息、用工意向等信息点对点地投送给临港企业进行推荐,从而积极促成双方达成用工意向。”胡萍介绍。

  在宜宾市智威科技有限公司,通过实地参观,贫困群众对就业环境、薪资待遇等都感到很满意,但也有所顾虑。“加班是正常的,不加班,工资会少很多,要有信心,只要勤奋肯干就能有收获。”姜伟一对一耐心地和意向就业人员进行沟通,打消他们的顾虑,鼓励他们勇敢就业。据悉,此次仙临镇共输送意向就业人员38人去参加面试,其中贫困劳动力11人,现场签订就业意向书35人。

  姜伟告诉记者,有些群众并不是不想就业,而是没有信心、勇气出来找工作,觉得自己能力不够,文化素质低。“因此,我们找准症结、对症下药,通过牵线搭桥,带他们出来,给他们提供就业机会。”姜伟表示,仙临镇农民工服务中心和及帮扶干部将继续加强与企业沟通,促进贫困群众就业,还会针对企业用工需求,对贫困群众进行简单的岗前培训,增强他们的就业能力,最主要是树立贫困群众就业脱贫的信心。(罗力)

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